Phần mềm quản lý nhân sự & chấm công (HRM)
MyHospital HRM số hóa quản lý nhân sự y tế: hồ sơ nhân viên, chấm công khuôn mặt/vân tay/thẻ, phân ca – lịch trực, nghỉ phép và quản lý chứng chỉ hành nghề — vận hành nhân lực hiệu quả.
Nền tảng
Điện toán đám mây
Thách thức trong quản lý nhân sự y tế
Bệnh viện, phòng khám vận hành theo ca kíp với nhiều vai trò chuyên môn. HRM của MyHospital quản lý hồ sơ, chấm công, ca trực và chứng chỉ hành nghề trên một hệ thống, giúp điều hành nhân lực chính xác.
1. Chấm công thủ công
Theo dõi giờ làm theo ca kíp bằng tay dễ sai sót và khó đối soát.
2. Phân ca phức tạp
Nhiều khoa, nhiều ca trực, sắp lịch và quản lý nghỉ phép tốn thời gian.
3. Quên hạn chứng chỉ
Khó theo dõi hạn bằng cấp, chứng chỉ hành nghề của đội ngũ chuyên môn.
Tính năng HRM cho cơ sở y tế
Hồ sơ nhân sự
Quản lý hồ sơ, hợp đồng, bằng cấp và thông tin nhân viên theo khoa phòng.
Chấm công đa phương thức
Chấm công bằng khuôn mặt, vân tay, thẻ; kết nối máy chấm công, tổng hợp công tự động.
Ca & lịch trực
Phân ca, lịch trực theo khoa phòng, quản lý đổi ca và trực đêm.
Nghỉ phép & đơn từ
Quản lý đơn nghỉ phép, tăng ca, công tác và quy trình duyệt trực tuyến.
Chứng chỉ hành nghề
Theo dõi hạn bằng cấp, chứng chỉ hành nghề và cảnh báo khi sắp hết hạn.
Đánh giá KPI
Theo dõi hiệu suất, đánh giá nhân viên theo tiêu chí của cơ sở.
Vận hành chuyên nghiệp. Tiết kiệm thời gian.
Chấm công chính xác
Tổng hợp công theo ca kíp tự động, giảm sai sót và thời gian đối soát.
Liên thông tính lương
Dữ liệu chấm công liên thông trực tiếp với phần mềm tính lương (Payroll).
Quản lý tập trung
Chạy trên đám mây, quản lý nhân sự nhiều khoa phòng, nhiều cơ sở.
Câu hỏi thường gặp
Phần mềm HRM hỗ trợ chấm công bằng cách nào?
HRM hỗ trợ chấm công bằng khuôn mặt, vân tay và thẻ, kết nối máy chấm công và tự động tổng hợp công theo ca kíp.
Có quản lý ca trực và nghỉ phép không?
Có. Phần mềm phân ca, lịch trực theo khoa phòng và quản lý đơn nghỉ phép, tăng ca với quy trình duyệt trực tuyến.
Có theo dõi chứng chỉ hành nghề không?
Có. HRM theo dõi hạn bằng cấp, chứng chỉ hành nghề của nhân viên và cảnh báo khi sắp hết hạn.
HRM có liên thông với phần mềm tính lương không?
Có. Dữ liệu chấm công của HRM liên thông trực tiếp với phần mềm tính lương (Payroll) của MyHospital.
Quản lý nhân sự y tế hiệu quả với HRM MyHospital
Dùng thử miễn phí tới 30 ngày — không mất phí, không cần đầu tư máy chủ.